Interview: Gute Netzwerke sind in Sambia ein absolutes Muss

Der Chemiekonzern BASF ist eines der wenigen deutschen Unternehmen, die im seit vielen Jahren wirtschaftlich aufstrebenden Sambia vertreten sind. Herr Dr. Eike Hupe war Managing Director der BASF Zambia Ltd. in Lusaka und berichtet über seine Erfahrungen mit der Geschäfts- … Weiterlesen

Sambia: Wissen und Verhaltenstipps

Sambia im Kulturprofil – die IHK Mittlerer Niederrhein hat ihren Praxisratgeber „Interkulturell kompetent unterwegs in Subsahara-Afrika“ um das südostafrikanische Land ergänzt. Wer in Sambia Geschäfte machen oder sich auf einen längeren Aufenthalt vorbereiten möchte, für den bietet das Kulturprofil nützliche … Weiterlesen

Wie Südafrikaner ticken …

Die World Values Survey befragt seit 1981 regelmäßig Menschen aus verschiedenen Ländern zu ihren Einstellungen und Werten. Auch 3.500 Südafrikanerinnen und Südafrikaner wurden befragt. Die Antworten geben Aufschluss über ihre Einstellungen zum Leben, zur Familie, zur Religion als auch zum … Weiterlesen

Interview: Deutsche genießen hier immer einen Vertrauensvorschuss

Wolfgang Hofmann war bis Mitte 2016 u.a. Serviceleiter der Star Auto S.A., der heutigen Generalvertretung der Marken Mercedes-Benz, Chrysler, Jeep und Dodge in der Elfenbeinküste (Côte d’Ivoire). Der Maschinenbauingenieur, heute als selbständiger Unternehmensberater in Abidjan tätig, gibt Einblick in die … Weiterlesen

Wie Nigerianer ticken …

Die World Values Survey befragt seit 1981 regelmäßig Menschen aus verschiedenen Ländern zu ihren Einstellungen und Werten. Auch knapp 1.800 Nigerianerinnen und Nigerianer wurden befragt. Die Antworten geben Aufschluss über ihre Einstellungen zum Leben, zur Familie, zur Religion als auch … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 5: Man braucht Neugierde, Offenheit, Respekt, Humor und Geduld

Carsten Ehlers leitet seit 2014 das Büro von Germany Trade & Invest (GTAI) in Accra, Ghana. Vor dort aus berichtet der Diplomvolkswirt über Wirtschaftsthemen in West- und Zentralafrika. Im Interview gibt er Einblick in die besonderen Lebens- und Arbeitsumstände für … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 4: Soziales Umfeld / Stolpersteine

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des vierten Teils: Das soziale Umfeld … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 3: Personalmanagement

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des dritten Teils: Fragen des Personalmanagements. … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 2: Etablierung

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des zweiten Teils: Fragen der Etablierung … Weiterlesen