Wie Südafrikaner ticken …

Die World Values Survey befragt seit 1981 regelmäßig Menschen aus verschiedenen Ländern zu ihren Einstellungen und Werten. Auch 3.500 Südafrikanerinnen und Südafrikaner wurden befragt. Die Antworten geben Aufschluss über ihre Einstellungen zum Leben, zur Familie, zur Religion als auch zum … Weiterlesen

Interview: Deutsche genießen hier immer einen Vertrauensvorschuss

Wolfgang Hofmann war bis Mitte 2016 u.a. Serviceleiter der Star Auto S.A., der heutigen Generalvertretung der Marken Mercedes-Benz, Chrysler, Jeep und Dodge in der Elfenbeinküste (Côte d’Ivoire). Der Maschinenbauingenieur, heute als selbständiger Unternehmensberater in Abidjan tätig, gibt Einblick in die … Weiterlesen

Wie Nigerianer ticken

Die World Values Survey befragt seit 1981 regelmäßig Menschen aus verschiedenen Ländern zu ihren Einstellungen und Werten. Auch knapp 1.800 Nigerianerinnen und Nigerianer wurden befragt. Die Antworten geben Aufschluss über ihre Einstellungen zum Leben, zur Familie, zur Religion als auch … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 5: „Man braucht Neugierde, Offenheit, Respekt, Humor und Geduld“

Carsten Ehlers leitet seit 2014 das Büro von Germany Trade & Invest (GTAI) in Accra, Ghana. Vor dort aus berichtet der Diplomvolkswirt über Wirtschaftsthemen in West- und Zentralafrika. Im Interview gibt er Einblick in die besonderen Lebens- und Arbeitsumstände für … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 4: Soziales Umfeld / Stolpersteine

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des vierten Teils: Das soziale Umfeld … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 3: Personalmanagement

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des dritten Teils: Fragen des Personalmanagements. … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 2: Etablierung

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des zweiten Teils: Fragen der Etablierung … Weiterlesen

Als Expatriate nach Ghana – Teil 1: Vorbereitung

Wer als Fachkraft von seinem Unternehmen ins Ausland versetzt wird, der wird mit einer ganzen Reihe von zumeist organisatorischen Herausforderungen konfrontiert. Blog:subsahara-afrika beleuchtet mit einer Artikelserie ausgesuchte Aspekte einer Entsendung nach Ghana. Im Fokus des ersten Teils: Fragen der Vorbereitung. … Weiterlesen

Als Expatriate nach Angola – Teil 5: Angola hat auch Annehmlichkeiten für Expatriates

Der Österreicher Anton Schauer-Grasch ist seit vier Jahren Leiter der Angola-Niederlassung von Gauff GmbH & Co. Engineering KG. Bereits seit dem Ende des Bürgerkriegs 2002 arbeitet er in Luanda. Er gibt Einblick in die vielfältigen Herausforderungen für Expatriates in diesem … Weiterlesen